汤峥嵘，是国家互联网其他技术其它领域的积极推动者就成。
汤峥嵘前段时间四次频繁亮相只但是时在第四届首席其他技术官领袖峰会上，那只但是是 2021 年初了，彼时老汤以会长特殊身份开展了开幕词，宣讲其“ 其他技术引领国家社会的进步，而人才考虑着其他技术的发展进步”的通信英文理念与坚持做。
基本上 早在 2019 年 7 月，国家平安战略入股 iTutorGroup 后，老汤就早就从原 iTutorGroup OO 职位功成身退，从其实 在一起大隐于市，“老汤去哪儿了”一度就成圈内人茶余酒后时不时提起必然 题。
前段时间，极客把时间有幸邀请到汤峥嵘国学大师，对话了低调近三个月他是。
年少退学，出走国内外
做今天选择放弃
老汤但不凡，在种种 学生家长 时代来临 ，就早就展现是看不到。报考清华种种 学生家长 志愿时，选择放弃计算机推荐专业只是今天多么热爱，只是今天“又很难”。今天本科毕业毕业了清华计算机系，他又琢磨在一起留学，你说最一在一起你的想法又很不复杂，基本上 去琢磨更最不大事，总更会惊奇总我不无法满足，基本上 想做更厉害事其实 。
结果，汤峥嵘两个方面在于在于幸运地拿一在一起签证，还顺利申请一在一起匹兹堡种种 学生家长 。今天，其实 层面 实际中留学苦旅其实 在一起。一在一起国家后，他能发现整所种种 学生家长 都没第四个国家本科毕业生，再因为 不得不半工半读过苦那日子，他比同龄学子更早地学会了怎样独立生存……
敢想、敢做、敢冒险，通信英文注定汤峥嵘将人如其名，走上一段应属他今天“峥嵘”人生之路。
极客把时间：国家的继续学习历程对你最多的产生影响是特别大 ?
汤峥嵘：最多基本上 教会我“今天做选择放弃”，当今天选择放弃的路今天走再过，身后 此种 事的我不怕了，今天我必然 看不到种种 事的基本上 今天身后 选择放弃的结果 ，这基本上 基本上 此种自我驱动力，不停的去努着机更会的人 ，突破今天舒适区。
追求极致的捷径基本上 比今天努力前进
老汤在国家还有工作了10年，基本上 能说是见证了国家互联网的崛起。现在访谈中这十年必然人被一笔带过，基本上 汤峥嵘事的业观与这十年息息关于关于，全都态度、信念和原则。
上大学本科毕业毕业一在一起，他就去匹兹堡其实 家互联网新公司，老汤说，去其实 在一起老会觉得今天代码不够简洁、优美，今天总更会自愿天天加班来改今天写的程序，以当然现在新公司 80% 的代码基本上 他来维护。中的中的进入 新公司其实 在一起 扩张太厉害而破产了，中的中的进入 经理都被裁员了，老汤却就成都没 「最多且前提被中留」的程序员。
老汤管今天此种 行为性质叫做“极致努力前进 ”。你说，种种 事其实 ，必须多做必然人，就会放心，基本上 努力前进 事事的，是内卷，基本上 成长的燃料。
阿里崛起亲历者
2004 年他遭到阿里巴巴 当 时的 CTO 吴炯 的邀约已加入阿里巴巴，负责淘宝的架构转型——2004 年底一在一起负责支付宝的创建——2005 年被调到 B2B 还有工作——前 3 年负责国际媒体网站的其他技术，后 3 年负责曰本阿里巴巴的其他技术——2011 年，离开一在一起支付宝和淘宝……先后担任过淘宝网、支付宝、B2B 的资深总监，曰本阿里巴巴 CTO。
不难看出，老汤一路走来，两个方面在于在于见证了淘宝的崛起、支付宝的诞生，也就成国家互联网滔天巨浪的浪尖亲历者。
先后见证了国内外外所必然整体行业巨头的诞生和崛起，是国家互联网滔天巨浪的浪尖亲历者就成 。谈及在阿里这8年，汤峥嵘印象最深的却只是辉煌成就，只是今天吃到其实 次教训。
途牛其他技术委员会发起人
2013 年，老汤在途牛的飞速发展进步阶段已加入，实际上要选择放弃最不好的其他技术架构和管理架构来承接这般庞特别大业务，还得快速吸纳优秀的其他技术人才，实际上管理都没 新的内容其他技术其他团队。
中的中的进入 他提看不到其他技术委员会 都没 理念，把新公司里其他技术很强今天快速网罗看不到，让各其他技术部门的快速互通，将职责交到所必然人的手里，让今天更兼具主人翁意识，会觉得今天有价值意义和意义，更用心去做都没 事的。一在一起 16 年，途牛的其他技术其他团队在老汤的带领下早就从现在的 200 人，发展进步一在一起 1500+ 人 。
实际上上述都没 ，老汤的职业生涯实际上诸多精彩跌宕的历程，都汇总更会了时在极客把时间出版的《超级访谈：对话汤峥嵘》专栏中。都没 专栏是参照 老汤的采访整理，基本上 他最后最后一次、软件系统完整地把今天 20 多年的 CTO “一人思考”分享看不到 。
专栏两个方面以访谈的形式开展，开展 100 多个组成部分通信英文解决问题，把老汤从不普通程序员一路站在高处 上市新公司 CTO ，到都没 今天创业做 CEO 的职业成长历程、认知全面升级、实际上管理经验积累 一一呈现，还全都“因架构过重而被马云批评”、“去途牛看不到三个月，就顺利到纳斯达克敲钟”、“被号称‘阿里爸爸爸妈妈妈妈妈’的关明生亲自指导怎样管理”、此种 一系列有趣生动而大厂传奇故事，建议一今天就可去极客把时间 app 就可媒体网站搜索《超级访谈：对话汤峥嵘》，看一看完整内容信息。
为特别大 必然要看老汤的访谈?
有句话没错 好，站在高处 巨人的肩膀上看得更远，今天拉着老汤的视角出发，相信我们 你必然能大幅收获：
第四，拓宽视野，全面不复杂介绍其实 在一起 没全面不复杂介绍过的其它领域 ，他曾在的某段传奇故事或某个观点，其实 在一起 会帮你组成部分解决问题当今天对的此种 组成部分解决问题或困境，找寻到到破局点;
第四，更确定洞察今天目前来看的其他技术或管理平均水平 ，专栏之中种种案例会给她 审视今天机更会的人 ，收获关于关于成长、职业发展进步、管理等多层面的思考。
第四，就成老牌的互联网大牛和国内外外头部互联网其它企业发展进步的见证者，老汤早就“神隐多年”，基本上 他最后最后一次软件系统输出今天观点，实际上讲述一人历程的采访。必然生活带 你生活带 和CTO/CEO同频的认知全面升级。
老汤两个方面讲其实 特别大 ?
专栏共分为三大模块。
认知全面升级： 汤峥嵘加关注性情对人的产生影响，性情被当作他认知今天底层数据数据。都没 模块会不复杂介绍他常所用性情测试工具，他对“全面不复杂介绍今天，深入理解嫉妒别人”的思考，怎样把这套理论付诸实践。
职业成长 ：预测他从国家读书、还有工作的十几年到回国现在几段组成部分职业成长历程，基于实践，总结经验积累。预测从不普通程序员到CTO/CEO岗位的种种选择放弃、成长经验积累。
管理经验积累 ：目前来看对管理的深入理解，剖析管理本质，分享管理小技巧。
确定确定内容信息，就可看一看目录：
专栏刚上线，早必须近 3000 人继续学习了，也收到各方好评，有此种 朋友们希望帮组够开展老汤去必然 看不到不同类型 的全世界、去全面不复杂介绍优秀人的还有工作和处世形式，就成借鉴，为今天所用 。其实 在一起 ，专栏之中留言的质量又很高，老汤不止会解答今天当下的此种 组成部分解决问题，更会分享此种 有所用书籍和目前来看思考。截了些图，供你参考：
老汤相信我们 “所必然人今天生中基本上 有贵人相助”，不同类型 他碰上的吴炯、关明生不同类型 ，都没 人给了他多一点 的经验积累，帮他就成更高阶的优秀管理者。而都没 ，他开设都没 专栏，基本上 希望帮组够能用今天历程，帮组种种 种种 会更好在其他技术成长这条路上高效成长，少走点弯路。
“成长都没 大事，基本上 要还常跟你你身边、比你平均水平高今天交流，就会物件可学。再开展实际的案例和数据数据，经一今天算法，就成今天物件。”
想看汤峥嵘完整采访内容信息实际上专栏必然 ，就可在极客把时间app和媒体网站，搜索《超级访谈：对话汤峥嵘》，就可必然 看不到第四手内容信息了。